ガス・溶接材料や産業機器の販売、配管部品の加工などを手がけるマツヤ産業（東大阪市）の玉西陽二社長が、中小企業基盤整備機構（中小機構）から功労者感謝状を贈られるとともに、「中小企業応援士」に委嘱された。 「中小企業応援士」は、中小企業・小規模事業者の成長や地域経済の発展を目指し、中小機構が経営者らを委嘱する制度。委嘱にあたっては、玉西社長が就任後に進めてきた経営改革など、会社をより良くするための継続的な取り組みが評価された。
創業者のひ孫であり、２０２０年に７代目社長へ就任した玉西社長は、中小機構の支援も受けながら経営改革を推進。創業以来受け継ぐ「ありがとうございます」の精神を大切にする一方、「社員が誇りを持てる会社」を目指してきた。「利益が出なければ社員へ還元もできず、未来への投資もできない」との考えから、利益を生み出せる経営体質への転換など、会社の基盤強化を進めている。
改革の柱の一つが、受け身になりがちだった「下請け型」の発想からの脱却だ。自ら仕事を取りに行く姿勢への転換を進めるとともに、社員の意識改革にも力を注いできた。
現在は、ロボットを活用した省人化・自動化の提案や組立業務の受託など、新たな事業も展開する。「日本のものづくりを支えることが私たちの役割。時代に求められる形で事業を広げていきたい」と話し、売上高１００億円企業を目標に掲げる。
応援士としては「創業者や先代も地域や業界への貢献を大切にしてきた。その思いを受け継ぎ、このご縁を通じて地域や社会に貢献していきたい」と抱負を語った。
中小機構近畿本部の村上裕二郎本部長は「地域のモデル企業として、その経験を多くの企業に共有していただきたい」と期待を寄せた。
