働く現場で「これ、本当に必要？」と感じる業務が少なくないことが、民間調査で明らかになった。
特定技能外国人の採用支援などを手がけるライズ・スクウェア（八尾市）が、20～50代以上の就労者500人を対象に「職場のムダだと思う業務」について調査を実施。その結果、1位は「朝礼への参加」（20.0％）、2位に「意味のない会議」（17.2％）、3位に「必要性の低い資料作成」（16.0％）が続いた。
この他にも、4位に「紙資料の配布」（9.0％）、5位に「手書き資料の作成」（4.2％）、6位に「意味のない報告」（3.8％）、7位に「お茶出し」（2.8％）がランクインしており、いずれも従来から続く業務習慣が〝ムダ〟と感じられている実態が浮き彫りになった。
調査では、「多くある（38.6％）」「少しある（56.2％）」と、実に94.8％の人が〝ムダな業務はある〟と回答。年代別に見ると、30代の割合が最も多く（34.0％）、次いで40代（27.2％）、50代以上（20.8％）、20代（18.0％）と続いた。
同社は「ムダと感じられている業務の多くは、慣習として続けられているものが中心。逆にいえば、見直す余地があるということ。業務効率化や働きやすい環境づくりにつながるヒントになれば」としている。
＜引用元＞ライズ・スクウェアの特定技能外国人の採用・雇用支援サイト（八尾市北本町2丁目12-24 北本町マルシゲビル3F）
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